La puesta en marcha de un Programa de Salud Ocupacional (SG-SST) en negocios colombianas implica un procedimiento bien definido . Inicialmente, es fundamental identificar la condición actual ocupacional y los peligros asociados. Luego, se debe definir una política de trabajo, estableciendo objetivos específicos . Posterior

La puesta en marcha de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SG-SST) en negocios de Colombia implica un camino bien definido . Inicialmente, es fundamental determinar la situación actual de seguridad y los amenazas asociados. Luego, se debe definir una política de trabajo, estableciendo metas claros . P